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甘肅建投生態(tài)建設(shè)公司組織召開2019年新招聘員工試用期滿考核暨機(jī)關(guān)一般管理人員考核會議

2019-12-31

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12月31日,甘肅建投生態(tài)建設(shè)公司組織召開2019年新招聘員工試用期滿考核暨機(jī)關(guān)一般管理人員考核會議。公司黨委委員、副總經(jīng)理汪衛(wèi)國出席會議,各部室負(fù)責(zé)人、2019年入職員工等36人參加了會議。

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會上,2019年試用期滿新招聘員工結(jié)合自身工作及未來展望,從工作業(yè)績、職業(yè)道德、工作能力等方面入手,匯報了自己工作體會、工作亮點、工作不足以及未來工作計劃,對如何做好自身職業(yè)生涯規(guī)劃以及2020年工作分別進(jìn)行了述職匯報。生態(tài)建設(shè)公司黨群工作部副部長結(jié)合自身職場成長經(jīng)歷,向他們分享了幾點工作心得與規(guī)劃職業(yè)發(fā)展的建議。

會議最后,汪衛(wèi)國對2019年新招聘員工提出六點希望。一是要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),學(xué)哲學(xué)、學(xué)理論、學(xué)法律、學(xué)公司管理制度、學(xué)行業(yè)業(yè)務(wù)技能;二是要認(rèn)真做好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;三是要認(rèn)真履職;四是要有服務(wù)企業(yè),奉獻(xiàn)企業(yè)的精神,五是要嚴(yán)格要求自己,創(chuàng)新有為;六是要不斷提升管理水平。

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新員工紛紛表示,在今后的工作中一定要多學(xué)習(xí)、多思考、多請教,盡快成為一名有擔(dān)當(dāng)、有能力、有才干的合格員工,努力奮斗,在各自的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績,為公司的轉(zhuǎn)型升級發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2019年試用期滿新招聘員工考核結(jié)束后還進(jìn)行了機(jī)關(guān)一般管理人員考核。


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